不能做的研究?

有些現象就算觀察到了，也很難變成學術性的研究呈現。
比如說 像這個:

2007年台灣組織與管理學會(TAOM)年會

台灣商管領域的起步，在華人區域佔有一定的領先地位，但是整個商管教育社群在學術研究的紮根和推廣卻一直要到這幾年才稍微有看到比較有規模的座談會和研討會，雖然這還是某種程度倚靠海外華人學者，以及Asia AOM，IACMR這類成立時間比台灣商管教育和研究發展還晚的專業學會的協助。

此外，或許有些人會覺得卯起來辦那種如何投稿學術期刊或投稿SSCI期刊是很扯的一件事情，但是在市場壓力之下，有做這些事至少已經比從不幹這些事情好得多了。

有沒有可能有一個研究是去解釋為什麼台灣的商管教育和研究不能夠把握進入市場(華人地區的商管專業)的先佔優勢,? 是因為整個專業社群本身研究能力和能量的不足或缺乏，還是專業學會角色的混淆，以及專業學會成員對於學術研究工作的認知差異所致? 甚至，會不會有一種研究來分析台灣商管教育領域不同專業社群間的競爭動態?

這樣的研究我想大概不太容易會出現吧? 因為除了滿足個人的興趣，這樣的研究，對於理論的貢獻或許有限，雖然也可能可以在實務上發掘一個專業領域在一個區域發展時所可能會面對的問題，但是一不小心甚至有可能會成為不同社群間彼此攻防的工具吧?!