中歐神話

本書作者原任職於CEIBS的的EDP(executive education program)主任所寫的書。書中主要描述CEIBS從無到有的成長歷程與發展經驗。

看了這本書，能幫助讀者了解到這個成立迄今只有15年歷史的商學院，如何能在這麼短的時間內，就能夠在FT的商學院排名以及全球的商管教育市場中，取得一定的領導地位。

或許有些人認為，CEIBS成功有其歷史機遇與運氣，但是從其發展過程當中可知，要在一個轉變中的新興市場從事"知識產品"的推廣，仍需要大量的努力與經營團隊的堅持以及很多人的犧牲奉獻。

看了這本書所描述的種種，我也越來越能理解到為什麼屬於新興工業體的台灣不能夠誕生出像CEIBS這樣的機構，也對於如何建設一個能夠在全球商管教育市場立足的機構有更完整的認識。

就個人所知，目前談論商學院設立的書還有一本"INSEAD: From Intuition to Institution"，另外就是 "From Higher Aims to Hired Hands: The Social Transformation of American Business Schools and the Unfulfilled Promise of Management as a Profession"這本討論美國商學教育的專書。在中文市場中，我個人雖然以前有翻過在十多年前出版探討管理教育討論的若干專書，但是這一主題的討論在近幾年來就顯得相對沉寂。

雖然有人或許認為這是因為CEIBS的成功是中歐合辦所形成的特例，或著是中國龐大的"內需"市場所致。但讀了這本書，至少讓我們知道由華人參與和經營的商管教育機構，還是有機會能夠在競爭激烈的全球商管教育市場佔有一席之地的。